В связи с внедрением в Центрах занятости населения Республики Башкортостан новых форматов работы с клиентами, технологических и организационных изменений Учебным центром ГСЗН РБ реализуются программы обучения специалистов и руководителей Центров занятости населения городов и районов РБ по инновационным образовательным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации по компетенциям соответствующим профессиональному стандарту «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения», утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2016 года № 676н.
Освоение образовательных программ предполагает использование как традиционных (лекции, практические занятия, изучение методических материалов), так и инновационных образовательных технологий с использованием в учебном процессе активных и интерактивных форм проведения занятий, в том числе дистанционных образовательных технологий и электронного обучения:
- трансляция онлайн-семинаров (вебинаров);
- тренинги по применению инструментов мотивации и самомотивации;
- мастер-классы с привлечением практиков по оказанию услуг в области занятости населения;
- деловые игры с использованием метафорических карт и инструментов геймификации;
- решение кейсов по реализации эффективного взаимодействия с клиентами с разработкой алгоритмов решения жизненных и бизнес ситуаций. Разработка скриптов;
- проектная деятельность по методике Scrum;
- итоговая аттестация слушателей проводится в формате АSSESMENT оценки.
Программа повышения квалификации «Эффективный руководитель Центра занятости населения»
Программа повышения квалификации «Модернизация ЦЗН»
Программа повышения квалификации «Трудовое право»